1、负责组织员工进行爱国爱校教育、安全教育、法制教育等思想政治教育工作。

2、负责员工晨练、宿舍卫生、晚自习等日常管理工作，组织迎新、军训、入学教育、就业、考研和毕业生文明离校等工作。

3、负责员工干部的培训管理和考核工作，辅导员（班主任）、兼职辅导员的考核工作。

4、制定学院员工工作计划，撰写员工工作报告、总结，收集上报员工工作先进事迹材料。

5、特殊员工群体的分类指导工作；处理员工中的突发事件；加强防诈骗教育和疫情防控教育，负责员工违纪情况的处理。

6、组织实施员工综合素质测评；负责员工奖学金、助学金的评选工作；负责优秀员工干部、优秀员工以及先进集体和文明宿舍等评选、推荐工作。

7、负责困难生资格的认定及复议，员工补助、助学贷款的审核及员工勤工助学活动的组织与管理工作。

8、关注并预防员工心理障碍和疾病，开展心理健康教育等工作。

9、贯彻落实学校疫情防控政策，在全院员工中开展疫情防控教育，筑牢疫情防控防线。

10、完成公司党委和上级其他部门交办的其他任务。