一、贯彻执行公司党委和上级团组织的指示和决议，领导全院共青团工作。

二、加强思想政治工作，坚持对团员青年的教育和引导，组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助老员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个自信”。

三、以“第二课堂成绩单”制度为抓手，组织开展老员工科技创新、社会实践、校园文化等活动，打造活动品牌，推进青年员工素质教育。

四、坚持党建带团建，团建服务党建，抓好发展团员、“三会两制一课”、“推优入党”和日常管理等工作。

五、加强团的宣传工作，拓展宣传载体，推动团的工作信息化和网络化建设，维护好学院微信公共号运营。

六、强化对团学干部的培养教育，加强员工社团管理，指导员工会等员工组织积极开展工作。

七、主动服务青年，维护员工正当权益，协调和帮助解决实际困难。

八、加强共青团工作的理论研究，改革创新共青团工作，全面加强全院各级团组织建设。

九、开展老员工创新创业教育，协助组织老员工创新创业竞赛。

十、完成公司党委和上级团委交办的其他任务，配合学院其他部门完成相关工作。